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同晟公司组织党委中心组(扩大)学习 传达学习铁建投集团2022年工作会议精神

226日,同晟公司组织党委中心组(扩大)学习,传达学习了铁建投集团2022年工作会议精神,全体人员共同学习了集团党委书记、董事长悦国勇的讲话精神和总经理、党委副书记赵超峰的工作报告。同晟公司党委书记、董事长邓高强主持并讲话。

会议一致认为,集团领导从前瞻30年的眼光、站位全省的格局,高屋建瓴、提振信心、催人奋进,为我们描绘了宏伟的蓝图,吹响了总攻的号角。2022年是集团公司跨越式发展之年,也是同晟公司战略转型之年,责任重大、压力重大,公司上下要深刻领会会议精神,结合各自实际,对照目标任务,认真谋划,凝心聚力、加压奋进。

会议要求,一是讲政治、勇担当,加快推进战略转型发展。2022年同晟公司要锚定“两个确保”、聚焦“十大战略”,紧紧围绕集团“一核四驱”整体战略部署,切实发扬“四感四铁四特”精神,坚持创新驱动、提质增效,加速市场化战略转型。要从政治上把大局、看问题、谋部署、推工作,坚持从项目切入、以项目推动、用项目发力、凭项目立功。二是抓机遇、开新局,破解项目经营瓶颈。持续坚持“项目为王、结果导向、挂图作战”的总体要求,纾困既有项目,落地新增项目,在落实集团“十四五”战略总体规划“1335”工程上,未来三年要全力谋划“三个5”工程:获取土地500亩,完成投资50亿元,实现销售额50亿元。三是高标准、严要求,充分激发内生活力。深入开展“能力作风建设年”活动,严格落实“13710”督查机制,切实提能力、锻作风。推行“四制”改革,坚定改革信心,凝聚改革合力,在改革中重塑企业竞争力,推动公司高质量发展。四是积极响应“两个号召”,全力作为,迎难而上。掀起比能力、比作风、比担当的新热潮,在担重任、打硬仗中磨毅力、强耐力;立足本职岗位,全力抓好工作,提高执行力,始终昂扬斗志,冲锋在前、工作在前,做到不比基础比发展,不比条件比奉献。面对新任务、新使命,始终保持一往无前地奋斗姿态,着力奋进、笃行不怠,以全新的面貌,“决战2022”“决战十四五”!

同晟公司党委班子成员、经营班子成员、总监、总助、各支部书记、公司本部各部门负责人、各项目单位班子成员参加了会议。

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